Neue Arbeitswelten

Diese Objektpräsentation wurde angelegt von: Christian Kolde Architektur/Innenarchitektur

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Basisdaten zum Objekt

Lage des Objektes

Osnabrück, Deutschland

Objektkategorie

Büro- und Verwaltungsbauten

Objektart

Verwaltung der Industrie

Art der Baumaßnahme

Sanierung / Modernisierung

Fertigstellungstermin

04.2008

Zeichnungen und Unterlagen

Grundriss-Kellergeschoss

Grundriss-Erdgeschoss

Grundriss-2.Obergeschoss

Grundriss-Dachgeschoss

Grundriss-Galerigeschoss

Schnitt

Gebäudedaten

Anzahl der Vollgeschosse

3- bis 5-geschossig

Beschreibung

Objektbeschreibung

Innenarchitektonische Gestaltung
Büroflächen über drei Geschosse miteinander offen zu verbinden.
Verschiedene optisch gestaltete Arbeitsflächen heben die Monotonität des üblichen Büros auf.
Ergonomische Gestaltung
Z.B. gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen, mitarbeiterbezogene Bürogestaltung
höhenverstellbare Arbeitsplätze, / Tische teilweise elektrisch,
Stühle auf modernstem Niveau, Sitz und Steharbeitsplätze.
Arbeitszonen
Bei dem Wechsel zwischen Kommunikation ( Offenheit) und konzentriertem Arbeiten
( Abgrenzung ) wurde bei der Gestaltung von unterschiedlichen Arbeitsbereichen Rechnung getragen.
Erreichbarkeit und der Kommunikationsfluss optimiert.
Meetingpoints ( Kaffee+Wasser+Drucker ),Denkzellen für konzentriertes Arbeiten ( Einzel- / Doppel- / 4er-
Zellen)Besprechungscontainer für 6 Personen, grosser Besprechungsraum für 20 Personen, Bistro, 2
Aussenterrassen, 1 Loggia, Medienwerkstatt, Silent Zone (keine Telefonate + Gespräche), überall
Besucherarbeitsplätze (Wireless-Lan im gesamten Gebäude)Verbindung der Geschosse durch
Lufträume + offene Treppen. Es gibt keine Einzelbüros alle Fläche ( auch Geschäftsführerbereich)
sind frei zugänglich und von jedem Mitarbeiter benutzbar.
Akustische Gestaltung
Akustikputz auf den Klimadecken,
in Teilen textile Fußbodenbeläge und akustisch wirksame Wandflächen in Teilbereichen.
Nachhaltigkeit
Z.B. Einsatz Ressourcen schonender Materialien.
Ressourcen wurden gespart, indem weniger Arbeitsplätze als Mitarbeiteranzahl zur Verfügung
stehen.Arbeitsplätze, die durchschnittlich durch Krankheit / Urlaub / Auswärtstermine nicht besetzt sind,
wurden eingespart. Materialien für Wände, und Einzelbüroausstattung ( Z.B. Lüftung ) wurden eingespart.
Lichtgestaltung
Fast alle Arbeitsplätze kommen mit Tageslicht aus .
Einzelarbeitsplatzbeleuchtung ist überall möglich, für die künstliche Beleuchtung, wurde ein
Lichtkonzept mit überwiegend energiesparenden Leuchten eingesetzt.
neue Technologien/ Medien
Hausinterne Chipkarten ( für Schliessfächer / Kaffeeautomat...)Internet-Telefonie.
Sinnesanregende Gestaltung
freien Blick nach draußen auf den Hafen/Stadtpanorama wird die Umgebung der „grünen Stadt„
in das Gebäude herein geholt. Bilder und Kunstwerke ergänzen die Sinnesanregung , sowie
verschiedene Themengebiete in der Innenarchitektur.
Der Mitarbeiter kann sich nach seiner Gefühlslage in z.B. einen wohnzimmerartigen Bereich setzen,
oder auch in einen aufgeräumten coolen Bereich , je nach seiner Stimmungslage.

Beschreibung der Besonderheiten

Ziel ist das Papier-lose Büro, es gibt weniger
Arbeits-plätze als Mitarbeiter im Gebäude. Die
Mitarbeiter haben keinen fest zugeordneten
Arbeitsplatz, er ist täglich frei wählbar.

Auszeichnungen

Best Office Award 2009

Schlagworte

Neue Arbeitswelten, Hellmann, Papier-loses Büro, Speicher 3

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