Heinze ArchitekturAWARD 2023: Teilnehmer
Umbau Altana AG, Wesel
46483 Wesel, Abelstraße 32
© Annika Feuss
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© bkp GmbH
© Annika Feuss
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Diese Objektpräsentation wurde angelegt von: bkp GmbH
Basisdaten zum Objekt
Lage des Objektes
Abelstraße 32, 46483 Wesel, Deutschland
Objektkategorie
Objektart
Art der Baumaßnahme
Umbau
Fertigstellungstermin
10.2019
Zeichnungen und Unterlagen
Projektbeteiligte Firmen und Personen
Verwendete Produkte
Gebäudedaten
Bauweise
Stahlbau
Tragwerkskonstruktion
Stahl
Anzahl der Vollgeschosse
2-geschossig
Raummaße und Flächen
Bruttogrundfläche
2.957 m²
Nutzfläche
2.338 m²
Lage und Umgebung
Beschreibung
Objektbeschreibung
Umbau der Lagerhalle P37 zum neuen Bürogebäude der Altana AG
Im Rahmen einer umfassenden Revitalisierung des Industriecampus der BYK, Altana Group in Wesel wurde ein ehemals leerstehendes Industriegebäude zum innovativen Office umgebaut.
Ziel des Umbaus war die Revitalisierung der ungenutzten Halle für neue Büroflächen, die die Werte und das CI des Unternehmens widerspiegeln und die gleichzeitige Wiederbelebung des Campus. Dazu gehört die Wertschätzung der Ressourcen und der Industriearchitektur. Statt Abriss und Neubau wurden Grenzwand, Bodenplatte und primäre Tragstruktur der alten Halle erhalten und bilden den Rahmen für das neue Office der IT Abteilung mit 137 Arbeitsplätzen zwischen Labor-, Produktions- und Verwaltungsgebäuden.
Fließende Formen als Leitidee
Die BYK, Altana AG stellt chemische Zusatzstoffe her, die Produktoberflächen veredeln. Diese flüssigen Additive sind die Leitidee des bkp Gestaltungskonzeptes. Fließende Formen, Strukturen und Ebenen die sich überlagern prägen den Umbau und schaffen einen direkten Bezug zum CI und zur Produktpalette des Unternehmens. Die geschwungene Form der Alu-Wellfassade, als typische Verkleidung vieler funktionaler Industriebauten, wird dabei neu interpretiert und veredelt. Die Ein - und Ausbuchtungen der Welle gehen fließend in größere, runde Ein- und Ausschnitte der Fassade über, und verbinden so den Außen- und Innenraum fast grenzenlos miteinander. Die großen Fensterflächen lassen dabei viel Licht in den Innenraum. Sie steigern Arbeitsplatzqualität und Wohlfühlfaktor und schaffen einen direkten Bezug von Arbeits- und Kommunikationszonen im Inneren zu den neugestalteten Freiflächen außen.
Wechselspiel von offenen und geschlossenen Zonen
Die unterschiedlichen Ein- und Ausbuchtungen, die die Gebäudehülle prägen, setzen sich im Innenraum fort. In die ursprüngliche Stahlhalle wurde eine Zwischenebene mit einer großen organischen Öffnung im Eingangsbereich, die die Ebenen miteinander verbindet, eingefügt. Ausbuchtungen, Einschnitte und eingestellte Kuben für Teeküchen, Besprechungsräume und Telefonboxen bieten dabei vielfältige Kommunikationszonen für formellen und informellen Austausch.
Die Raumzonierung bietet außerdem maximale Flexibilität im Arbeitsalltag, indem sie unterschiedliche Bereiche und Räume für vielfältige Arbeitsmodelle bereithält und damit einfach auf Veränderungen der Nutzung reagieren kann. Desksharing- und Flexarbeitsplatz Modelle, hybrides Teamwork, sowie Meetings und Fokusarbeit können aufgrund des Raumangebots jederzeit umgesetzt werden.
Die abgerundeten, fließenden Formen dieser Bereiche und der oberen Ebene gliedern das gesamte Gebäude und sind ein bewusster Gegensatz zu der gradlinigen Halle, die ihren charakteristischen Industrielook behalten hat.
Industrielles Erbe als bewusster Kontrast
Stahlträger, Betondecken und Trapezbleche wurden durch innovative Gestaltungselemente einer modernen Arbeitswelt ergänzt. So entstand ein Multispace mit zukunftsweisender Technik und vielfältigen Angeboten für die Mitarbeitenden.
Eingebettet in diese Welt erinnern Fragmente an die ursprüngliche Nutzung des Gebäudes als Lagerhalle. So spannt über den Stahlträgern der neuen Eingangshalle der alte Schwerlastkran. An ihm hängen nun keine Lagergüter mehr, sondern ein blauer Esel, das Markenzeichen von Wesel, in den CI -Farben der Altana Group. Diese Details schaffen Identifikation und sind Zeugnisse der Transformation von der Industriehalle zur neuen Arbeitswelt der IT Abteilung und des gebauten Leitbildes der Unternehmenswerte.
Der Umbau ist die architektonische Interpretation der Kultur und die erlebbare Identität des Unternehmens im Innen- wie auch im Außenbereich.
Auszeichnungen
German Design Award 2021
Schlagworte
Objektdetails
Gebäudespezifische Merkmale
Anzahl Arbeitsplätze
137
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