Kommunaler Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam
Coralie Krencissa
Friedrich-Ebert-Straße 79/81
14469 Potsdam
Deutschland
Bereichsleitung (m/w/d) Immobilieninvestitionen
Kommunaler Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam
vor 17 Tagen
Jobdetails
Branche
Behörde
Beschreibung
Stellenbeschreibung
- unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
- Vollzeit (39 Std./Woche)
- 30 Tage Urlaub
- E 14 TVöD-VKA + bis zu 1.500 Euro/Monat Fachkräftezulage
- Potsdam bei Berlin
- Steuerung von rund 50 parallelen Projekten unterschiedlicher Größenordnung
- Führung des Bereichs unter Pflege einer Kultur des offenen Austauschs. Sie verstehen sich als Mentor, der die Expertise seiner Mitarbeitenden wertschätzend einbindet
- Optimierung von Prozessen und Strukturen zur Entlastung der Projektleiter:innen
- Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern in Projekten mit bis zu 100 Beteiligten sowie die Moderation von Konflikten
- Budgetmanagement und Überwachung des Fortschritts mithilfe geeigneter Reportings
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master) einer technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
- Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte oder im Immobilienmanagement
- Führungserfahrung in vergleichbaren Strukturen
- Kenntnisse der AHO, HOAI und des Vergaberechts
persönliche Stärken
- "Menschenfreund" mit situativem Führungsstil und Empathie
- ausgeprägte Fähigkeiten in Konfliktmanagement und Moderation
- Fähigkeit zur Priorisierung und Delegation, um das Wesentliche nicht aus dem Blick zu verlieren
- Balance zwischen Perfektionismus und pragmatischen "80%-Lösungen" halten
- Einzigartige Sonderbauten - Vielfalt statt eintöniger Wohnungsbau
- Echter Gestaltungsspielraum bei gleichzeitiger Unterstützung durch die Werkleitung (Geschäftsführung)
- Ressourcen für die Weiterentwicklung Ihres Bereichs und zur Umsetzung eigener Ideen stehen bereit
- Attraktives Leistungspaket: Tarifliche Vergütung E 14 TVöD-VKA + bis zu 1.500 Euro/Monat Fachkräftezulage mit regelmäßigen Tarif- und Stufensteigerungen
Jährliche Sonderzahlung und Prämie als zusätzliche Leistungen über das Grundgehalt hinaus
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung
Monatlicher Zuschuss für ein VIP-Firmenticket im Tarifgebiet Potsdam AB, um Ihren Arbeitsweg zu erleichtern
Flexible Arbeitszeiten: 39 Stundenwoche mit Gleitzeit, bis zu 50% Mobile Work
Umfangreicher Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie zusätzliche Freizeit durch Entgeltumwandlung in Urlaubstage
- Strukturierte Einarbeitung: Feste Ansprechpartner, offenes Feedback und kollegiale Beratung sind fester Bestandteil Ihrer Einarbeitung
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten: Suchen Sie sich aus unserem umfangreichen internen und externen Weiterbildungskatalog Angebote heraus, die Sie fachlich oder persönlich weiterbringen
- Team-Tage & Events: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teambuilding-Aktivitäten, wir fördern den Zusammenhalt und Spaß im Team
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