Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
Ottoplatz 1
50679 Köln
Deutschland
Ingenieur*in der Fachrichtung Bauphysik (m/w/d) im Bereich Standards und Innovation
Stadt Köln
vor 23 Tagen
Jobdetails
Branche
Behörde
Beschreibung
Stellenbeschreibung
im Bereich Standards und Innovation
- beraten abteilungsübergreifend zum Thema Bauphysik und möglichen Optimierungspotentialen
- sind zuständig für die Qualitätssicherung zum Thema Bauphysik und wirken bei der Neuorganisation und Optimierung der internen Qualitätssicherungsprozesse mit
- wirken bei der Festlegung und Fortschreibung von Qualitätsstandards der Gebäudewirtschaftmit und erarbeiten Planungshilfen, Leitfäden und Checklisten zum Thema Bauphysik
- unterstützen bei der Fortschreibung der Energieleitlinien der Stadt Köln und bewerten und optimieren Energie- und Klimatisierungskonzepte
- bewerten fachdisziplinübergreifend Anschlussdetails und Baustoffkomponenten und beurteilen Bauwerksschäden
- bereiten Vergaben für Leistungen der Bauphysik vor, erarbeiten Leistungsbilder und wirken bei der Vertragsgestaltung mit und prüfen fachbezogen Nachträge und Rechnungen
- beraten zu Themen des Nachhaltigen Bauens und bearbeiten fachbezogene Aufgabenstellungen im Rahmen von Nachhaltigkeitszertifizierungen
- Sie bearbeiten CO2- und Ökobilanzierungen, erstellen Zirkularitätsbewertungen und beraten zu Baustoffen
- betreuen Luftdichtigkeitsprüfungen und Schallmessungen oder führen diese durch
- bearbeiten digitale Gebäudemodelle
- verfügen über mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Planung komplexer Baumaßnahmen und verfügen über Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie im öffentlichen Vergaberecht und im Umgang mit Kostenkennwerten
- haben Freude an interdisziplinärer und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- besitzen ein ausgeprägtes Interesse und Kenntnisse zu Nachhaltigem Bauen sowie Erfahrungen mit Zertifizierungssystemen zu Nachhaltigem Bauen
- sind verantwortungsbewusst, haben Überzeugungsvermögen und zeichnen sich durch Engagement und unternehmerisches Denken und Handeln aus
- haben eine ausgeprägte Teamorientierung, soziale Kompetenz und sind belastbar
- arbeiten nicht nur zielgerichtet und selbständig, sondern auch vorausschauend und proaktiv und verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie die Bereitschaft zu dienstleistungsorientiertem Handeln
- verfügen über sehr gutes mündliches und sprachliches Ausdrucksvermögen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse, besitzen Präsentationsstärke und haben die Fähigkeit zu problemlösender Gesprächsführung
- gehen sicher mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen um
- verfügen optimalerweise bereits über Kenntnisse in Bezug auf die Verfahrensabläufe eines Eigenbetriebs beziehungsweise einer eigenbetriebsähnlichen Einrichtung
- Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 13. Bei Beamt*innen erfolgt eine Besoldung in der Besoldungsgruppe A 13 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) (ehemals gehobener Dienst).
- Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
- Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD.
- Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln.
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und individuelle Personalentwicklungsangebote.
- Angebot eines vergünstigten Deutschland-Tickets
260/1
Ottoplatz 1
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